規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度、助力企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時間:2020-06-18     瀏覽次數(shù):673

近年來，隨著一系列勞動法律法規(guī)的實施和修訂，以及最高人民法院相關司法解釋的出臺，勞動用工要求越發(fā)標準規(guī)范化?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，企業(yè)唯有制定一套內容合法、行之有效、切實可行的規(guī)章制度，方可對員工進行合規(guī)及有效管理。企業(yè)如何掌握規(guī)章制度制定的主動權，保障資深的合法權益，有效進行員工關系管理就成為企業(yè)管理者亟需關注的突出問題。 

為了更好地提供企業(yè)服務、助力企業(yè)發(fā)展，“創(chuàng)客天山”創(chuàng)業(yè)者沙龍線下活動于5月15日在高新區(qū)（新市區(qū)）創(chuàng)業(yè)服務中心三樓舉行。活動由烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）創(chuàng)業(yè)服務中心、烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）總工會區(qū)外園工會聯(lián)合會、烏魯木齊眾維匯聯(lián)信息科技有限公司、上海蘭迪（烏魯木齊）律師事務所共同承辦。參與活動的中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者代表20余人。 

活動邀請到資深企業(yè)管理咨詢師、中國深耕勞動法20余載、國內著名勞動法與員工關系管理實戰(zhàn)專家、蘭迪律師事務所卜譯宣老師進行了《公司規(guī)章制度實操與風險防控》課程的分享。

 課上，卜老師結合自身多年在企業(yè)管理和勞動糾紛辦理中積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗，剖析了大量的勞動仲裁、法院訴訟案件和實戰(zhàn)案例，講授了企業(yè)怎樣正確預防和應對勞資糾紛，從實務操作角度出發(fā)，重點分析了規(guī)章制度制定的合規(guī)性及有效運用等內容，詳細介紹了各緩解的法律風險，提供了具有實用性、針對性的風險防范方案。 

在場的各企業(yè)代表紛紛提出由針對性的問題，與老師展開深度探討，共同發(fā)現(xiàn)和防控企業(yè)用工風險。